整体看来，伯克希尔早在2005年至2007年就初步安排好了CEO的3位候选人、首席投资官的4位候选人，基本完成了经营控股生意及投资业务的接班安排。这几位候选人一直处于严格保密的状态，未来是不可预测的，因此这也是一个动态调整的过程。